常山开发区管委会主任带队调研为民办实事项目

在英雄城市尚志市，有(yǒu)这样一支藏蓝(zànglán)劲旅——黑龙江省哈尔滨尚志市公安局亚布力分局。他们以守护辖区平安为初心，以护航旅游发展为己任，将忠诚与担当融入每一项工作，践行着党对新(xīn)时代公安工作的嘱托，传承着历经百年的淳朴民风(mínfēng)。

这支队伍默默耕耘在3个社区、10个行政村、82个自然屯的土地上，民警辅警们通过常态(chángtài)化巡逻防控、矛盾(máodùn)纠纷排查(páichá)化解、安全隐患整治等扎实举措，全力维护辖区治安稳定，让八方游客在亚布力安心畅游。2024年被哈尔滨市(hāěrbīnshì)总工会授予“醉美冰雪季·最美劳动者”荣誉称号，2025年荣立省公安(gōngān)厅(shěnggōngāntīng)亚冬会安保集体三等功，成为新时代冰城公安基层单位的优秀标杆。

“对党忠诚，是我们公安队伍的灵魂。只有坚定理想信念，才能(cáinéng)在关键时刻挺身而出，守护好一方(yīfāng)百姓。”亚布力分局局长姚远在主题党课上坚定地(dì)说道。

亚布力分局始终将政治建警(jiànjǐng)摆在首位，以党建为引领，以“全市先进基层党组织”的(de)荣誉(róngyù)为激励，深入开展党支部各项主题活动。理论(lǐlùn)研学时，民警辅警围坐在一起热烈讨论党的理论知识，将信仰的种子深植心中；在红色教育基地，他们凝视先烈遗物、聆听(língtīng)英雄事迹，心灵受到强烈(qiángliè)震撼；廉政警示教育课上，鲜活案例让民警辅警时刻保持警醒，筑牢拒腐防变的思想防线。

在队伍(duìwǔ)建设中，坚持从严治警与从优待警并重，通过常态化督导检查(jiǎnchá)、谈心谈话，让纪律成为不可触碰的“高压线”；建立科学轮岗调休机制，关注民警辅警身心健康，以“警营家文化”凝聚(níngjù)队伍向心力。

“社区(shèqū)就是我们的家，群众就是我们的亲人，守护好社区，就是守护好我们的亲人。”社区民警王帅朴实的话语中，饱含着对(duì)群众的深情(shēnqíng)。

亚布力分局将社区警务(jǐngwù)作为基层治理的核心工程，创新推行“网格化+精细化”管理模式。民警辅警深入村屯开展“地毯式”入户排查，逐户建立信息档案，动态掌握(zhǎngwò)辖区人口情况。在排查过程中(zhōng)，民警车铭锌发现一位(yīwèi)独居老人生活困难，便经常前去看望，帮老人买菜、打扫卫生，还送去生活必需品。老人感动得热泪盈眶，拉着车铭锌的手说：“你就像(xiàng)我的亲孙子(sūnzi)一样啊！”

针对辖区旅游旺季人流密集的特点，亚布力分局(fēnjú)构建动态管理模式，将滑雪场、马拉爬犁景区及周边商铺纳入重点(zhòngdiǎn)(zhòngdiǎn)巡控范围，民警与景区管理部门建立联动机制，通过“科技码”应用、实名制登记等措施(cuòshī)，实现对重点场所(chǎngsuǒ)的精准管控。2025年(nián)亚冬会期间，亚布力分局以秒级响应效率确保重大活动“零事故”，用“看不见的守护”为冰雪盛会保驾护航。

“咱‘冰城红警’就是群众的安全卫士，和民警一起守护好咱们共同(gòngtóng)的家园。”“冰城红警”队员老赵(lǎozhào)满脸自豪地说。

在亚布力辖区，“冰城红警”已成为一道独特而亮丽的风“警”线。亚布力分局采用“线上招募+线下走访”双轨并行模式，精心组建了6支共计180人(rén)的“冰城红警”中队。队员们来自各行各业，有热心公益(gōngyì)的党员群众，有经验丰富的行业精英，还有作风过硬的退役军人(tuìyìjūnrén)，多元力量汇聚，形成(xíngchéng)强大(qiángdà)的守护合力。

为充分发挥“冰城(bīngchéng)红警”队伍作用，亚布力分局科学(kēxué)配置岗位，构建起常态化巡控、集中式出勤、体验式补位(bǔwèi)的弹性工作机制，协助民警开展治安巡查、安全宣传等工作，成为基层治理的重要补充力量。在(zài)一次日常巡逻中，“冰城红警”队员老赵发现一名(yīmíng)走失(zǒushī)儿童。孩子满脸惊恐，四处张望，老赵立刻上前耐心安抚(ānfǔ)，并迅速联系民警。随后，大家齐心协力，通过查看监控、走访群众等方式，多方努力寻找线索。最终，在“冰城红警”队员与民警的共同努力下(xià)，孩子成功与家人团聚。

在建设更高水平(gāoshuǐpíng)平安哈尔滨的征程上，亚布力分局将始终牢记“人民公安为人民”的宗旨，以“时时(shíshí)放心不下”的责任感务实工作。未来，将以“基础建设年”为契机，持续优化旅游警务(jǐngwù)服务(fúwù)品牌，让藏蓝身影成为英雄城市最温暖的守护色。